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下面附上一則新聞讓大家了解時事
戴正吳：夏普輸美筆電生產 擬從中國移往台灣等地 | 美中重啟貿易戰 | 全球 | 聯合新聞網
夏普董事長最新出版活動商品兼社長戴正吳接受日經新聞等日本媒體訪問時表示，美國對中國祭出的第四波關稅可能包含該公司生產的一些筆電，因此考慮把這些產品的生產從中國轉移至台灣和東南亞，用於複合式印表機以及數位告示牌等產品的大型面板產線也考慮轉移。日經新聞報導，美國第四波對中國關稅預計將在6月底以後發動。戴正吳表示，目前夏普子公司Dynabook生產的筆電全數都在中國生產，但若第四波關稅啟動，考慮將這些生產移往台灣、越南等夏普和母公司鴻海的生產據點。特賣會找便宜戴正吳說：「東協地區能夠以低廉成本生產的地方很多。夏普出口美國的筆電只占整體約10%。」. } }); } 戴正吳並表示，若第四波關稅發動，目前在江蘇省工廠生產的中高階複合式印折價券代碼網路熱賣商品表機，將把出口美國部分的生產移往泰國；目前由鴻海中國工廠生產的廣告特賣超值推用大型面板，也將移至鴻海的墨西哥工廠生產。戴正吳也強調，該公司在中國生產、出口美國的產品的銷售，僅占所有最終商品銷售的3.8%，對業績的影響十分輕微。此外，夏普目前也正在調查，公司產品是否有會違反美國對華為禁止出口限制的產品。雖然目前日本國內對此已有一些像是延後發售華為手機的動作，但戴正吳表示，這些情況也能成為一次轉機，希望能藉此擴大公司在手機和手機路由器等產品上的市占率。夏普董事長兼社長戴正吳表示，考慮把出口美國的筆電生產移轉出中國。 路透 分享 facebook
前5月實質總薪資逾53K 創歷史新高
行政院主計總處今天(10日)公布1至5月經常性薪資平均為新台幣4萬720元，年增2.55%，增幅創近18年來同期新高；前5月實質總薪資平均為5萬3,384元，創下歷史新高。主計處分析，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。
主計總處10日公布5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬874元，年增2.48%，1至5月經常性薪資平均為4萬720元，年增2.55%，兩個增幅都創近18年來同期新高。
主計處分析，薪資連續幾個月增幅都超過2%，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。若觀察1至5月扣除物價變動因素的實質經常性薪資及實質總薪資，前者平均為3萬8,138元，創近11年來新高，後者平均為5萬3,384元，創歷史新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說：『(原音)如果我們看經常薪資的成長可能會比較緩慢一點，所以要考慮物價因素的話，沒有辦法比得上2001年的水準，雖然已經是近11年來新高，但若我們加上獎金等非經常性薪資後，它的速度就變快了，而且比物價快。』
至於加班費及加班工時的部分，5月及1至5月加班工時持平，但加班費都小增3元及76元，顯示每小時加班費有上升，研判是跟廠商調薪帶動加班費增長。
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